Soft Skill vs Software Skill

Flash back ke bbrp minggu yg lalu. Saya diberi pertanyaan. Simpel sih tapi mbingungi.
Pertanyaannya,
“Softskill yang kamu punya apa..?”
Saya jawab ajah pake jawaban andalan yg emg udah disiapin sblmnya, co: mampu kerjasama, dsb.

Tapi,,
blm selse ngasih jawaban, saya malah dipotong.

“Yg diminta soft skill yah.”
Saya=bingung. Mnurut lo, si gue jawab apaan?

“Misalnya nguasain program photoshop, flash, atau yg laen slain software2 standar dipake di TI.”
Saya=tambah bingung. Plus kesel gara2 ada yg nyeletuk, “masa gak ngerti softskill?”
Untung lg tau diri dan gak BT, jadi saya ladenin ajah jawaban software2 yg saya bisa. (Meskipun jawabannya tidak memuaskan “Microsoft office, pascal, solidwork, lingo, winQSB, dsb.” Cuma software2 yg standar di pake anak TI itupun levelnya palingan novice. Yah, okelah, untuk office lumayan pede buat ngaku level advance. =p

Knapa saya bingung..? Masalahnya, saya gak tau, saya yg emang gak ngerti softskill tuh apa, atau mrk yg salah pngrtian..??

Kalo pake acuan buku softskill dari ITB sih ya,,
Soft skills: kemampuan-kemampuan tak terlihat yang diperlukan untuk sukses, misalnya kemampuan berkomunikasi, bekerja sama, integritas, dan lain-lain.
Pokonya, kualitas-kualitas yang intangible tapi penting. Bisa juga diringkasin jadi COLLEGE;
-communication skills, baik lisan maupun tulisan.
-organization skills, seperti manajemen waktu, pningkatan motivasi, menjaga ksehatan & pnampilan.
-leadership, cara-cara untuk menjalankan kpemimpinan yg efektif.
-logic, cara mnyelesaikan masalah, kemampuan berpikir kreatif.
-effort, ktahanan menghadapi masalah, asertifitas, kemauan dan kemampuan belajar.
-group skills, kerja sama tim, peningkatan kinerja intrapersonal.
-ethics.
Hayo,, yg bener yg mana?^^ CMIIW!